La radio sera-t-elle l’avenir de la culture d’entreprise ? Après la crise sanitaire, les sociétés ont dû s’adapter en choisissant de nouvelles méthodes de travail. Certaines ont décidé d’opter pour le télétravail lorsque cela était possible. La radio d’entreprise a plus que jamais sa place et permet aujourd’hui la création d’un véritable lien social entre les collaborateurs. Elle est aussi pour une entreprise, le moyen de véhiculer les valeurs qui lui sont propres.
De nombreuses entreprises ont d’ailleurs déjà fait ce choix, en intégrant la radio dans leur stratégie de communication interne. Bien entendu, elle ne va pas remettre en cause la manière de communiquer en interne. Cependant, celle-ci peut rendre votre communication plus attractive et interactive auprès de vos salariés.
Chaque entreprise qui le souhaite peut aujourd’hui créer sa propre radio pour répondre à une problématique interne et présente des avantages non négligeables.
Cet article a été mis à jour le 19 juin 2020.
Travaillez le cadre de vie de vos salariés
La radio d’entreprise vous ouvre un nouveau canal de communication interne. Communiquer, oui, mais à quelles occasions ? Il ne faut pas hésiter à communiquer lors des évènements importants de la vie de votre entreprise. Les fêtes de fin d’année, les vœux ou l’anniversaire d’un salarié peuvent être d’excellents motifs. Ce sont des moments toujours propices pour travailler le cadre de vie et fédérer vos collaborateurs.
Si vos collaborateurs travaillent de chez eux, il est important de continuer de faire vivre l’esprit de l’entreprise, même à distance. Proposez-leur d’ajouter leurs musiques préférées, afin de les inciter à écouter la radio plus régulièrement. Cela leur permettra également de découvrir les goûts de leurs collègues.
Informez vos salariés
La radio d’entreprise peut aussi vous permettre d’informer en temps réel vos salariés sur les dernières actualités, de nouvelles opportunités professionnelles ou la mise en place d’un nouveau service. La communication interne n’est plus à sens unique, c’est pourquoi votre radio pourra être utilisée par certains collaborateurs afin de partager une information au sein de l’entreprise.
Peut-être même que certains d’entre eux voudront faire partie de ce projet et animer des émissions périodiquement. En plus de créer une ambiance de travail agréable, ils auront l’occasion d’augmenter leur compétence en communication.
Boostez vos salariés
La radio d’entreprise peut aussi devenir un moyen efficace pour encourager vos salariés, que ce soit dans la poursuite d’un objectif commun ou d’un challenge organisé au sein de votre entreprise.
Selon plusieurs études, il semblerait même que la diffusion de certains genres de musique favorise la productivité, notamment si vos collaborateurs ont des missions répétitives. Le plus important étant de diffuser des musiques enjouées, si possible, sans paroles, afin de ne pas créer d’effet de parasitage.
Motivez vos salariés
La radio d’entreprise s’avère être la meilleure solution pour motiver vos collaborateurs lors de grandes périodes d’activité. Non seulement la radio sera un outil de soutien, mais elle permettra à vos salariés de se détendre un peu sur leur lieu de travail.
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De grandes entreprises et administrations se servent aujourd’hui des radios pour communiquer avec leurs collaborateurs, pourquoi pas vous ?
